6月19日，腾讯全新升级的“青云计划”正式启动，此次升级整合了原有的“技术大咖”项目，并推出了AI大模型专项招聘，扩招幅度超过50%，充分彰显了腾讯对青年高新技术人才的重视。
据了解，“青云计划”旨在发掘和培养具有真正技术理想、热忱与执着的青年人才，引导他们在技术变革和行业探索中扮演关键角色。此次招聘面向2023年1月至2025年12月毕业的博士生，以及2024年1月至2025年12月毕业的本硕应届生。
除了对毕业时间的要求之外，“青云计划”还要求应聘者必须在学生时代取得过出色的技术成就，在学术、实践、竞赛等任一领域有卓越表现，能够以独特的洞察力，穿透技术本质并应用落地，为复杂问题提供创新而深远的答案。
此次升级后的“青云计划”聚焦人工智能大模型、大数据、多媒体、游戏引擎、机器人、量子、金融科技等十大核心领域，有着160多技术课题等待青年人才“揭榜挂帅”，领导团队开展核心业务。在AI大模型专项招聘模块，能够成功入职的青年人才，可以直接参与到腾讯混元大模型的研发，获得更多的前沿开发机遇。
至于人才激励政策，腾讯不仅提供行业内有竞争力的薪酬回报和工作资源配套，还计划还提供专属岗位导师、发展导师和项目顾问，如张正友等顶尖科学家将担任导师，提供专场辅导。此外，“青云计划”还包括邀请参与者前往国内外顶尖技术峰会和实验室参访。
未来10年将迎来人工智能时代，腾讯希望通过“青云计划”为青年人才提供广阔的发展平台，助力他们在技术浪潮中揭榜挂帅，推动科技向善的普惠目标